Indemnizaciones por despido en España: Algunas preguntas
¿Por qué las indemnizaciones por despido en España son directamente proporcionales a la antigüedad del trabajador? ¿Cómo se justifica que la indemnización que recibe un empleado con 28 años de antigüedad, en caso de despido improcedente, sea equivalente a 3 años y medio de su último salario? ¿Tiene sentido que las dos únicas variables en […]