ARTÍCULOS
The PowerPoint Factory The PowerPoint Factory S.L. es una empresa de Madrid que elabora Powerpoints creativos sobre muy diversos temas. Sus clientes, en su gran mayoría empresas, utilizan estas presentaciones para fines de comunicación externa e interna. Cuando en 2022 una avalancha de soluciones de inteligencia artificial generativa inundó el mercado, Leila, la CEO de […]
Los mandos intermedios de muchas compañías se sienten atrapados en una posición incómoda que afecta negativamente a su desempeño. En la edición de 2022 del Work Trend Index Report de Microsoft descubríamos que más de la mitad de los managers opinan que los líderes de sus empresas están desconectados de las expectativas de sus trabajadores (cuando esto, en principio, […]
En 1974, en su libro The Limits of Organization, el premio Nobel Kenneth Arrow escribía las siguientes palabras: “La confianza es un importante lubricante de un sistema social. Es extremadamente eficiente; tener un grado considerable de confianza en la palabra de otras personas ahorra muchos problemas. Desgraciadamente, este no es un bien que se pueda comprar fácilmente. Si tienes […]
Hace unos meses tuve la oportunidad de participar con expertos internacionales de diferentes disciplinas en un ejercicio colaborativo de prospectiva sobre cuál será la situación del trabajo freelance en 2030. Durante varios días tuvimos ocasión de compartir y debatir nuestras perspectivas sobre un modelo laboral que desde hace décadas se dice que constituirá uno de […]
El envejecimiento de la población es uno de los grandes desafíos demográficos a los que nos enfrentamos en Europa. Según datos de Eurostat, el 1 de enero de 2022 la edad mediana en España se situaba en, 45,1 años, por encima de los 44,4 años del conjunto de la Unión. Es verdad que España no es […]
Personalmente pienso que los mayores desafíos que la revolución de la IA generativa planteará en relación con la gestión de personas en las organizaciones no tendrán que ver tanto con la capacidad de esta tecnología para automatizar tareas y procesos de RRHH como con la respuesta que den las empresas ante el incremento de la productividad de […]
Artículo originalmente publicado en el número de mayo de 2023 de la revista Capital Humano. En la edición de 2022 del sondeo anual de Future for Work Institute sobre las prioridades estratégicas de las empresas en materia de gestión de personas, el desarrollo del liderazgo fue una de las tres cuestiones señaladas por un mayor […]
Artículo originalmente publicado en el número de mayo de 2023 de la revista Capital Humano Si recuerdas, el anterior artículo de esta serie, donde cada seis meses comparto una selección de noticias y acontecimientos que considero relevantes para los profesionales de la gestión de personas, lo centré en el mundo de la tecnología. La cantidad […]
La rápida automatización de un número cada vez mayor de tareas como consecuencia de los avances tecnológicos, en particular la eclosión de la denominada inteligencia artificial generativa, hace que las empresas necesiten más que nunca personas con pensamiento crítico, una competencia que la taxonomía Education 4.0 del Foro Económico Mundial define como “una combinación de razonamiento deductivo, para […]
En diciembre de 2022 Sandra Durth, Neel Gandhi, Asmus Komm y Florian Pollner publicaban en la web de McKinsey & Co. un artículo titulado HR’s new operating model en el que explicaban cómo el “modelo operativo” de la función de Personas / RRHH está cambiando en muchas empresas para poder aportar valor en un entorno turbulento. A […]
