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Mostrando las entradas que contienen la etiqueta Desigualdades sociales.
Como ya hemos comentado en varias ocasiones, existe preocupación por el impacto que los avances tecnológicos están teniendo sobre el empleo y la cohesión social, y más todavía por el impacto que pueden llegar a tener en un futuro próximo. Respecto a esta cuestión quiero recomendaros dos «papers» que aparecen en el último número del […]
En una interesante charla TED, Rainer Strack, un reconocido experto en RR.HH. del Boston Consulting Group, comparte sus previsiones acerca de como evolucionará el mercado de trabajo mundial de aquí a 2030 y dibuja un futuro inquietante, caracterizado por un creciente desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo. Por lo que respecta a […]
Vivimos en un mundo que cambia muy muy rápido. A diario somos testigos de cómo tecnologías y modelos de negocio que hasta hace nada nos parecían punteros se quedan obsoletos de la noche a la mañana. Hablamos de que la economía actual es una economía del conocimiento pero, en realidad, en un mundo donde todo […]
A veces me pregunto si no estaremos avanzando en la dirección que desde hace décadas propugnan los transhumanistas, una corriente de pensamiento que aboga por mejorar la condición humana a través de soluciones científicas y tecnológicas que potencien nuestras capacidades físicas y cognitivas, alarguen nuestras vidas y, en último término, acaben dándonos el control de […]
En marzo conocíamos los resultados de la encuesta de coste laboral que elabora cada trimestre el Instituto Nacional de Estadística. Según los últimos datos disponibles, en el cuarto trimestre de 2012 el coste laboral por trabajador y mes disminuyó un 3,2% respecto al mismo periodo del año anterior, el mayor descenso desde que se elabora […]
Una cuestión que antes o después acabará influyendo en el futuro del trabajo -y que, por tanto, los profesionales de la gestión del capital humano de las organizaciones no deberían perder de vista- es la progresiva utilización de soluciones tecnológicas para potenciar las capacidades de las personas más allá de sus límites naturales. Una tendencia […]
A través de un post de Dolors Reig en El Caparazón me entero que el Pew Research Center ha publicado, a partir de datos recogidos para la elaboración de su estudio «The Future of Internet», un interesante monográfico titulado «El futuro de las relaciones sociales». Este informe recoge la opinión de casi 900 expertos sobre […]
El viernes asistí en IESE a una conferencia de Muhammad Yunus. Premio Príncipe de Asturias de la Concordia en 1998 y Premio Nobel de la Paz en 2006, este economista bengalí es conocido por ser el impulsor de un sistema de microcréditos que ha transformado la vida de millones de personas en todo el mundo. […]
«Lo que resulta más cuestionable es la imposición de nuevos límites a la temporalidad, sobre todo mientras no se mejore suficientemente la contratación estable. En las condiciones actuales, con más de cuatro millones y medio de españoles en paro, es crucial mantener abiertas todas las oportunidades de creación de empleo, y no perjudicarlas en lo […]
Todos somos conscientes de que el sueldo con que entra en una empresa un joven recién titulado no han experimentado grandes aumentos en las últimas décadas. Sin embargo no ha sucedido lo mismo con los altos directivos. Los estudios salariales evidencian que, salvo en unos pocos casos, los abanicos retributivos se han ido ampliando, y […]
