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Me ha gustado la denominación «hidráulica organizativa» que Don Full utiliza en un reciente post para referirse al proceso por el cual las prioridades estratégicas de la empresa se traducen en acciones coordinadas a lo largo de la organización. Si el «sistema hidráulico» de una organización no funciona, su dirección no logrará ejecutar sus estrategias […]
La forma en que cada uno cruzamos una calle con mucho tráfico dice mucho sobre nosotros, tanto que permite predecir el tipo de trabajo en el que mejor encajamos. Esto es lo que piensan los autores de I Hate People!, Jonathan Littman y Marc Hershon, que nos recomiendan, cuando tengamos que entrevistar a un candidato, […]
Al menos eso es lo que parecen pensar algunas empresas que vetan a sus empleados el acceso a redes sociales en horas de trabajo, o algunos padres a los que todavía les parece contraproducente que sus hijos tengan una Wii o naveguen por la red. Hace unos días Enrique Dans comentaba en su blog un […]
En nuestro país hay muchos jefes que miran mal al trabajador que se va de la oficina antes que ellos, aunque sean las siete de tarde y el horario oficialmente termine a las cinco. Por desgracia, aún se valora mucho la dedicación, la presencia, la simpatía o el peloteo, en vez de lo que es […]
En el número de este mes de la revista Capital Juan Llobell entrevista a Adolfo Dominguez. El empresario y modisto gallego, un hombre del Renaciemiento, pero que se considera a sí mismo «un tendero al que le gusta trabajar con las manos», habla muy claro sobre empresa, competitividad, ética y liderazgo. En particular, me gustaría […]
¿Os acordáis? Hubo un tiempo (hay quien piensa que seguimos allí) en que las empresas podían conseguir clientes a base de llamadas «a puerta fría» o envíos masivos e indiscriminados de correos electrónicos. Hoy quienes los sufrimos, tanto personas como empresas, estamos saturados de ese tipo de marketing y vamos aprendiendo trucos para bloquearlo. En […]
A partir de un post en el blog de Enrique Dans llego a un artículo de Barbara Kiviat en Time, titulado ‘How Skype is Changing the Job Interview», a propósito de la práctica, cada vez más frecuente, de realizar entrevistas de selección utilizando una webcam. El uso de este medio puede incrementar la eficiencia de […]
El profesor Dave Ulrich nos ha hablado esta tarde en IESE de liderazgo. Ha centrado su charla en algunas de las ideas que desarrolla en su último libro «Leadership Brand». De una forma similar a como las empresas utilizan las marcas de sus productos o servicios para proyectar en el mercado una identidad que les […]
Nuevo tirón de orejas para España. Esta vez es la Comisión Europea la que, en un informe presentado ayer, advierte del serio riesgo que corren las pensiones y el sistema sanitario español si no se acometen reformas estructurales profundas de manera urgente. Según Bruselas el gasto en pensiones en España pasará de suponer un 8,9% […]
Me lo preguntaba en la anterior entrada a cuento de una «encuesta express» que hice en Linkedin y ahora se lo pregunta Sean Silverthorne, editor de HBS Working Knowledge, a raíz de un artículo publicado en la Harvard Business Review por Sylvia Ann Hewlett, presidenta del Center for Work-Life Policy. En su artículo, Hewlett hace referencia […]