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Mostrando las entradas que contienen la etiqueta Competencias interpersonales.
¿Cuáles son los principales retos para el liderazgo en un entorno corporativo descentralizado, que incluye países y culturas muy diversas? William Weldon, Presidente y CEO de Johnson & Johnson, responde a esta pregunta en este podcast publicado en la última edición de Knowledge @ Wharton: «Creo que hay pros y contras tanto si se descentraliza […]
Sí, si colaboramos. Al menos esta es la filosofía que inspira el iWeekend. iWeekend es una asociación sin ánimo de lucro dedicada a promover el espíritu emprendedor y las nuevas tecnologías. Tras dos ediciones en Barcelona y Valencia, este fin de semana organizan en San Sebastián su tercer evento. Se trata de una iniciativa diseñada […]
Uno de los ejemplos que utilizó Philip Evans para ilustrar como algunas empresas están abrazando los principios de la «gestión 2.0» son los «Jams» de IBM. Se trata de fórmulas de colaboración on-line, que parten del principio de que para llegar a soluciones novedosas en un mundo global y abierto es mejor contar con una amplia […]
Ayer asistí en IESE a una conferencia de Philip Evans, senior partner de The Boston Consulting Group, sobre las implicaciones que está teniendo -y las que va a tener en el futuro- el desarrollo de la llamada web 2.0 para la gestión empresarial. Según Evans, el entorno empresarial que viene -la denominada «Enterprise 2.0»- se […]
Hace unos días se presentaba en Madrid RHPedia. El objetivo es elaborar una enciclopedia de contenido libre en materia de recursos humanos. Se trata de un «wiki», un sitio en internet cuyas páginas pueden ser editadas por sus usuarios desde sus navegadores. La principal utilidad de un wiki es que permite crear y mejorar las páginas de […]
A raíz de la reciente salida de dos de sus empleados clave, hace unos días Ben Dowell escribía en The Guardian sobre las dificultades que el canal de televisión al-Jazeera English -la versión en inglés de al-Jazeera- está sufriendo debido a las diferencias culturales entre los periodistas occidentales que componen la mayoría de su plantilla, […]
Leo en BNET un artículo de Jennifer Alsever titulado «The New Human Resources». En él se aportan varios ejemplos de empresas visionarias que se han apuntado al carro del «crowdsourcing» y han implantado soluciones organizativas imaginativas, basadas en la colaboración con agentes externos, que les han permitido incrementar su capacidad de resolución de problemas a […]
Prácticamente cada día un nuevo sitio en la red me sorprende con las posibilidades que nos abre la llamada web 2.0. Esta semana, por ejemplo, he conocido de la existencia de Howcast. A través de vídeos y «wiki-guías», muchas de ellas en clave de humor, podemos aprender a hacer cosas de lo más variopinto: desde […]
Estamos en plena temporada de evaluaciones del desempeño, y la perspectiva de tener que dar o recibir feedback puede producir tanto a jefes como a colaboradores una cierta ansiedad. En consecuencia, muchos intentarán cumplir con el trámite de forma rápida, discreta y sin armar demasiado ruido. El problema de esto es que estarán perdiendo una […]
La línea que separa la vida profesional de la vida privada no es tan clara en China y en Turquía como en los países occidentales. Ésta es una de las conclusiones de un estudio realizado por el profesor Tan Hwee Hoon, de la Singapore Management University, y los profesores Arzu Wasti y Selin Eser de […]
