ARTÍCULOS
El mundo cambia y hay quien dice que se ha vuelto plano. Las barreras a la circulación de mercancías, servicios, capitales y trabajadores se reducen. En paralelo, los avances tecnológicos posibilitan nuevos modelos de negocio, nuevas fórmulas organizativas y que tengamos, a un solo click de distancia, un volumen de información impensable hace unos pocos […]
Carlos Martí hace referencia en su blog al siguiente vídeo sobre Ricardo Semler, CEO y principal accionista de SEMCO, una empresa que ya se ha convertido en un referente mundial en innovación en materia de gestión y dirección de personas. SEMCO es un caso especial, ya que en no pocos aspectos se aparta del estereotipo de […]
Aprovechando que en 2009 se cumplen 200 años del nacimiento de Charles Darwin y 150 de su obra más conocida, «El origen de las especies», Jonathan Guthrie escribe en el Financial Times un artículo sobre como muchas de las teorías de Darwin tienen aplicación hoy en día en el mundo de la empresa. Darwin nos […]
A continuación, algunos fragmentos del discurso de investidura del 44 presidente de los Estados Unidos que nos podrían hacer pensar: «Nuestra economía está muy debilitada, a consecuencia de la codicia y la irresponsabilidad de algunos, pero también por nuestro fracaso colectivo a la hora de tomar decisiones duras y preparar al país para una nueva […]
Ya es lo que nos faltaba a los de la generación «X». Por si no teníamos bastante con ser una «generación sandwich», parece que ahora también nos va a tocar apechugar con lo peor de la crisis mientras los pobres incomprendidos (sic) de la generación «Y» se benefician de la recesión. Al menos eso es […]
Eric Schmidt es desde 2001 el CEO de Google. Junto a los fundadores Larry Page y Sergey Brin, forma parte del triunvirato que dirige esta empresa, reconocida mundialmente por lo novedoso de las soluciones organizativas y los métodos de gestión y dirección de personas que emplea; unas prácticas que, sin duda, marcan tendencia en el mercado. […]
La buena esencia en frasco pequeño, y más en momentos de crisis. Aparte de que todo apunta a que el panorama empresarial del futuro pertenecerá a una constelación de pequeñas organizaciones que se relacionarán y colaborarán entre sí mediante vínculos de distinta intensidad, naturaleza y duración, últimamente se ha escrito mucho sobre las ventajas que, […]
Las empresas se enfrentan a un futuro muy incierto. La incertidumbre ya no se limita a cuánto durará o cómo de profunda será la crisis, sino que lo que está en cuestión es la continuidad del propio sistema económico. En este contexto, donde el miedo y la inseguridad hacen que se dejen de tomar decisiones […]
En muchas organizaciones llega el momento de la evaluación del desempeño de sus empleados, un proceso que, en muchos casos, está vinculado directa o indirectamente a su revisión salarial o al cálculo de su retribución variable. La diferencia este año es que muchas empresas se van a encontrar con que, tras un largo período de bonanza, […]
En momentos turbulentos como los que corren es fácil que las exigencias del corto plazo absorban la atención de los dirigentes empresariales hasta el punto de que pierdan de vista otros temas, puede que no tan urgentes, pero de los que depende, de manera directa, la competitividad de su compañía a largo plazo. Sobre uno de […]