En Diario Abierto sobre el mimetismo en las prácticas de RR.HH.
Hace unos días publicaba en Diario Abierto un artículo sobre un tema del que ya he hablado anteriormente en este blog: lo que se pierden y los riesgos que corren quienes deciden adoptar determinadas prácticas de gestión por mimetismo, sin tener en cuenta que no todas las soluciones -sean estructuras, políticas o procesos- encajan en […]