ARTÍCULOS
Cómo son las cosas. Todo apunta a que Cerberus Capital Management -un fondo de capital privado norteamericano entre cuyas inversiones destacan Air Canada o la empresa de moda deportiva Fila- será finalmente quien se lleve el gato al agua y se quede con el control del grupo Chrysler, a la venta desde principios de año. […]
En el número de primavera de la revista Ideas Empresariales, editada por el Instituto de Empresa, el profesor Manuel Romera escribe sobre fusiones, adquisiciones y capital riesgo. El artículo explica como los fondos de capital riesgo (tanto en la forma de venture capital como de private equity), auspiciados por la gran liquidez disponible en el […]
En el número de abril de McKinsey Quarterly se publica una entrevista con Mary Ma, CFO y Consejera de Lenovo. Hubo quien tembló cuando en 2005 esta empresa compró la división de ordenadores personales de IBM. Hasta entonces muchos habían considerado a China como una gran fábrica, el gran proveedor de Occidente, pero con esa […]
¿Cuántos usuarios de internet hay en el mundo? Esta es la pregunta que intenta responder el proyecto MapMyName, puesto en marcha por dos estudiantes de la Universidad de Aveiro, en Portugal. Mediante el despliegue de una red piramidal en la que cada participante invita a otras tres personas, se han propuesto llegar a todos los […]
Alfons Cornella escribe en el blog de Infonomía acerca de las implicaciones que el creciente volumen de información disponible en el “mundo Google” tiene para las empresas. Internet ha puesto a nuestro alcance cantidades ingentes de información de manera que la información ha dejado de ser un recurso escaso. Si algo sobra hoy en día […]
En el último número de Knowledge @ Wharton se comenta un trabajo de Donald Gibson y Sigal Barsade titulado algo así como «¿Por qué las emociones son importantes para las organizaciones?» («Why does affect matter in organization?»). El estudio trata de cómo los estados de ánimo, el humor y las emociones de los empleados influyen […]
En el número de enero-abril de Apuntes de Globalización y Estrategia Arie Lewin escribe acerca de cómo la deslocalización de servicios está entrando en una nueva era en la que las empresas de algunos países desarrollados, motivadas por la creciente escasez de personal cualificado en sus países de origen, empiezan a hacer «offshoring» de servicios de […]
A lo largo de nuestra experiencia laboral la mayoría nos hemos encontrado con el típico impresentable que se dedica a hacer la vida imposible a quienes le rodean. Hemos podido comprobar hasta qué punto este tipo de comportamientos pueden envenenar el ambiente de trabajo de una empresa. No hay un patrón único. Puede consistir en […]
En España los directivos cambian de trabajo con menos frecuencia que sus colegas europeos, una circunstancia que contrasta con los altos índices de rotación de los trabajadores españoles, que se cuentan entre los mayores del continente. Esta es una de las principales conclusiones del estudio sobre rotación de directivos en España que hemos elaborado en […]
Este es el titular que aparece en la portada del último número de la revista Wired. Se refiere al fenómeno de la transparencia radical («radical transparency»), o como las empresas más inteligentes se han lanzado a compartir información con sus competidores, hablan en sus blogs sobre nuevos productos todavía en fase de desarrollo o incluso […]
