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Hace ya unos años, en 2003, el profesor Santiago Álvarez de Mon publicó su libro «Desde la adversidad. Liderazgo, cuestión de carácter», una obra en la que se narran las historias de varias personas que, en algún momento de su vida, han tenido que superar situaciones adversas. Utilizando como ejemplo la experiencia vital de una […]
Esta semana publico en Expansión & Empleo un artículo acerca del impacto que el desarrollo de la web 2.0 está teniendo sobre el mercado de trabajo. Hace 10 años un candidato que buscaba trabajo en un portal de empleo no podía hacer mucho más que leer las vacantes publicadas por las empresas, introducir su currículum […]
En el último número de Knowledge @ Wharton se comenta un trabajo de Donald Gibson y Sigal Barsade titulado algo así como «¿Por qué las emociones son importantes para las organizaciones?» («Why does affect matter in organization?»). El estudio trata de cómo los estados de ánimo, el humor y las emociones de los empleados influyen […]
Cuando muchos profesionales -especialmente aquellos más jóvenes- piensan en su carrera la visualizan como una escalada hacia la cima del organigrama. El siguiente paso siempre debería suponer un ascenso, una subida, acercarse al vértice de la pirámide,… Para ellos es un tema importante. Es cierto que los estudios sobre este tema revelan que no todos […]
