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Mostrando las entradas que contienen la etiqueta Plataformas digitales y trabajo.
Artículo publicado en el número de mayo de la revista Capital Humano. Como cada seis meses vuelvo a asomarme a esta tribuna que me ofrece Capital Humano para compartir con vosotros una selección de acontecimientos y noticias, en esta ocasión sucedidos durante el último trimestre de 2021 y el primero de 2022, que podemos interpretar […]
Un reciente informe del Joint Research Center de la Comisión Europea en el que se estudian los cambios que están experimentando los trabajos y las capacidades que necesitan los trabajadores a consecuencia de los cambios tecnológicos también analiza el impacto que están teniendo estos cambios sobre los trabajadores autónomos o independientes. Aunque en Europa la […]
El final del mes de julio y el principio del mes de agosto se han visto marcados por la huelga del taxi. Durante varios días ciudadanos y turistas han padecido la falta de este servicio y congestiones de tráfico. En cualquier caso problemas menores si los comparamos con las agresiones sufridas por algunos conductores de […]
Uno de los fenómenos que más está contribuyendo a la transformación del mundo del trabajo es el desarrollo de las comunicaciones móviles, en concreto la generalización del acceso a internet a través de dispositivos inteligentes como smartphones y tabletas. La velocidad a la que está penetrando esta tecnología no tiene precedentes. Pese a tratarse de […]
El futuro del reclutamiento ya está aquí. Por mucho que las prácticas de búsqueda y selección de talento de un gran número de organizaciones sigan ancladas en el pasado, no hay más que darse una vuelta por la Red para encontrarse cara a cara con algunas de las tendencias que definirán ese futuro. Que a […]
Global, meritocrático, colaborativo, transparente, medible, virtual, móvil, variable, efímero, en red, bajo pedido. Son algunos de los adjetivos que solemos atribuir al trabajo del futuro. Unos atributos que se entiende provoquen vértigo a más de uno, pero que será mejor que vayamos asumiendo. En esta línea apuntan fenómenos como la proliferación de freelancers, el crowdsourcing, o el desarrollo de […]
oDesk es un mercado y plataforma de trabajo para equipos virtuales que vengo siguiendo desde hace algún tiempo. No es demasiado conocido en nuestro país, pero ejemplifica algunas tendencias que reflejan hacia donde va el futuro del trabajo. A través de oDesk las empresas que ofrecen trabajo pueden entrar en contacto con cientos de miles […]
El miércoles asistí a una charla del profesor Evgeny Kaganer sobre los llamados «online sourcing marketplaces». Me llamó la atención su explicación sobre un subtipo de estos mercados virtuales, las denominadas comunidades profesionales (professional communities). Se trata de plataformas como Crowdspring o Top Coder, donde un número de proveedores –en general freelancers o pequeñas empresas– […]
Interesantísimo el modelo de negocio de YourEncore. En un momento en que la innovación cada vez es más importante para las empresas, hasta el punto que llega a convertirse en una cuestión de supervivencia, y en que la población envejece como consecuencia del descenso de la natalidad y el aumento de la esperanza de vida, esta […]
Alfons Cornella escribe en el blog de Infonomía acerca de las implicaciones que el creciente volumen de información disponible en el “mundo Google” tiene para las empresas. Internet ha puesto a nuestro alcance cantidades ingentes de información de manera que la información ha dejado de ser un recurso escaso. Si algo sobra hoy en día […]
