ARTÍCULOS
David Sally escribe en BNET sobre como algunas personas adoptan una forma de vestir, o un lenguaje corporal, parecidos -a veces idénticos- a los de su jefe. El psicólogo Robert Zajonc, fallecido el año pasado, demostró hace un tiempo que las parejas se parecen más entre sí tras años de convivencia feliz. En el mundo […]
Una de las grandes diferencias entre los anuncios de empleo que se publican en Reino Unido y los que se publican en España es que mientras allí lo habitual es que se indique el salario o rango salarial que corresponde al puesto ofertado, en nuestro país lo normal es que no se desvele. Por ejemplo, […]
Hoy en día muchas empresas disponen de su propio código ético. Casi siempre está escrito utilizando un vocabulario jurídico, difícil de entender para la mayoría de las personas que forman la organización. Algunas empresas lo incluyen en su web, porque piensan que es bueno transmitir al mercado la idea de que se rigen por sólidos […]
Ante la inclusión en el Anteproyecto de Ley de Economía sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de Internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que: […]
Me ha hecho gracia el invento del que se hace eco Cliff Kuang en Fast Company. Un grupo de estudiantes austriacos han diseñado el Office Bus, un autobús provisto de los últimos avances en materia de conectividad y cuyos asientos se pueden transformar en prácticos puestos de trabajo. Incluso se pueden girar para mantener reuniones […]
Me ha gustado la denominación «hidráulica organizativa» que Don Full utiliza en un reciente post para referirse al proceso por el cual las prioridades estratégicas de la empresa se traducen en acciones coordinadas a lo largo de la organización. Si el «sistema hidráulico» de una organización no funciona, su dirección no logrará ejecutar sus estrategias […]
La forma en que cada uno cruzamos una calle con mucho tráfico dice mucho sobre nosotros, tanto que permite predecir el tipo de trabajo en el que mejor encajamos. Esto es lo que piensan los autores de I Hate People!, Jonathan Littman y Marc Hershon, que nos recomiendan, cuando tengamos que entrevistar a un candidato, […]
Al menos eso es lo que parecen pensar algunas empresas que vetan a sus empleados el acceso a redes sociales en horas de trabajo, o algunos padres a los que todavía les parece contraproducente que sus hijos tengan una Wii o naveguen por la red. Hace unos días Enrique Dans comentaba en su blog un […]
En nuestro país hay muchos jefes que miran mal al trabajador que se va de la oficina antes que ellos, aunque sean las siete de tarde y el horario oficialmente termine a las cinco. Por desgracia, aún se valora mucho la dedicación, la presencia, la simpatía o el peloteo, en vez de lo que es […]
En el número de este mes de la revista Capital Juan Llobell entrevista a Adolfo Dominguez. El empresario y modisto gallego, un hombre del Renaciemiento, pero que se considera a sí mismo «un tendero al que le gusta trabajar con las manos», habla muy claro sobre empresa, competitividad, ética y liderazgo. En particular, me gustaría […]
