ARTÍCULOS
Gary Becker, Premio Nobel de Economía en 1992 por su investigación en el campo del capital humano, hace referencia en una reciente entrevista en CBS MoneyWatch a tres cuestiones que no deberíamos pasar por alto cuando planifiquemos nuestro desarrollo profesional: En primer lugar la brecha digital, o como la evolución tecnológica y el consiguiente desarrollo […]
Culpepper incluye en su newsletter de agosto los resultados preliminares de su encuesta sobre presupuestos salariales para el año que viene: 1) En Estados Unidos los incrementos salariales presupuestados aumentan, en promedio, del 1,63% en 2009 al 2,65% en 2010. 2) Desciende el número de empresas que prevén mantener congelados los salarios de sus empleados, del […]
Durante estas vacaciones me he leído el libro de Lynda Gratton «Hot Spots. Why some companies buzz with energy and innovation and others don’t». Se trata de un libro lleno de buenas ideas sobre como aumentar el nivel de energía de una organización y sobre como poner esta energía al servicio del negocio. En el […]
Hace unos días comentaba en este blog un estudio de PayScale sobre el valor de mercado que tienen en Estados Unidos los diferentes grados universitarios. Me preguntaba si los resultados serían muy distintos si hiciésemos un estudio parecido en nuestro país. Pues mira por donde, ayer La Voz de Galicia publicaba un artículo de Elisa […]
Aunque nunca haya sido santo de mi devoción, me parece muy acertada la reflexión que hace Jack Welch en su blog sobre uno de los grandes retos con que se encontrarán las grandes corporaciones cuando pasadomañana repunte la economía: un mercado de trabajo donde más individuos considerarán que trabajar para otro no es la mejor […]
A finales del año pasado publiqué en este blog una entrada sobre la cultura empresarial de Zappo’s, una zapatería on-line con sede en Las Vegas y que ha saltado a la fama en el mundo de la gestión de personas por una fuerte cultura corporativa orientada al servicio al cliente y un exigente -y al […]
Interesante esta encuesta elaborada por PayScale donde se muestra el salario de partida y el salario promedio después de 15 años de experiencia de 75 titulaciones universitarias (undergrad college degrees) en Estados Unidos. Por lo que parece, allí las carreras técnicas y de ciencias son las que se llevan el gato al agua. Las 5 […]
Mucho se habla de la necesidad de que la gestión de personas en las organizaciones esté «alineada» o sea coherente con el negocio y su entorno, pero, ¿hasta qué punto en la práctica esto es así? ¿En qué medida las políticas de recursos humanos se deciden con rigor teniendo en cuenta la estrategia corporativa, los […]
La recesión económica y el aumento del desempleo influyen de diversas maneras sobre el comportamiento de los individuos, aunque no siempre en sentido negativo. Por ejemplo, parece ser que a raiz de la crisis se está produciendo un incremento en el número de participantes en maratones, así como una mejora significativa de las marcas que […]
Lo mismo que la gripe A tiene consecuencias más graves en pacientes que arrastran otros problemas de salud, la actual crisis, aunque es global, no afecta a todos los países por igual. Lo sabemos bien en España, donde sufrimos unos niveles de destrucción de empleo mucho mayores que en otros estados de nuestro entorno. Esta […]
