ARTÍCULOS
En la última newsletter de Culpepper se incluye un artículo donde se explica como, ante la recesión, las empresas están reconsiderando a la baja sus previsiones de incrementos salariales para 2009. La información se refiere a una muestra de 557 compañías, un 55% del sector tecnológico. Aún así creo que es significativa de por donde […]
He encontrado muy inspirador este video de Donald Sull, profesor de la London Business School, en el que introduce el concepto de dirección por compromisos. La idea parte de la constatación de que hoy en día el éxito de una empresa en el mercado no depende tanto de su estrategia como de su capacidad de […]
En los últimos días varias personas me ha pedido consejo sobre cómo estructurar su curriculum, sea porque se han quedado sin empleo, o porque corren riesgo de perderlo y quieren empezar a moverse en el mercado antes de que sea demasiado tarde. Me parece triste que la gente únicamente se preocupe de tener un CV […]
Cuando nadie con un mínimo de criterio puede asegurar que hayamos «tocado fondo» muchas empresas se enfrentan al problema de decidir qué rumbo seguir ante una crisis de dimensiones sin precedentes. ¿Por dónde empezar? No es tarea fácil, pero una posibilidad es buscar la inspiración en algunos modelos de negocio que se están beneficiando de […]
Cuando leía el artículo de Jennifer Alsever en BNET titulado «How to Find Your Next CEO» pensaba en lo poco que se preocupan las empresas españolas por preparar adecuadamente la sucesión de sus dirigentes. Sin embargo, ¿cuántos directores generales dejarán su puesto al cabo del año en nuestro país, sea porque se retiran, son despedidos, […]
El miércoles asistí a una charla del profesor Evgeny Kaganer sobre los llamados «online sourcing marketplaces». Me llamó la atención su explicación sobre un subtipo de estos mercados virtuales, las denominadas comunidades profesionales (professional communities). Se trata de plataformas como Crowdspring o Top Coder, donde un número de proveedores –en general freelancers o pequeñas empresas– […]
El número de este mes de la revista Comentarios de Coyuntura Económica, editada por IESE Business School, incluye un artículo titulado «El mercado de trabajo español: poco empleo, mucho paro y una reforma pendiente», en el que se realiza un análisis comparativo de los principales indicadores laborales en los países de la Eurozona 13 y Estados […]
Pues sí. Cuando las soluciones de siempre se agotan y dejan de funcionar es momento de romper paradigmas y explorar nuevas vías que se apartan del pensamiento convencional. Para ello podemos seguir algunas de las ideas que Robert I. Sutton plantea en su libro «Weird ideas that work» («ideas extravagantes que funcionan»). En concreto, me quedo con las siguientes, […]
Llevo ya años experimentando en mi trabajo como el mundo se hace más pequeño conforme caen las barreras a la libre circulación de mercancías, servicios, capitales, personas e ideas, pero no ha sido hasta hace unos días cuando un correo electrónico en mi bandeja de entrada me confirmó que lo que afirma Thomas Friedman en […]
El secreto del éxito de un proceso de sucesión depende en gran medida de que por el camino no se pierdan la experiencia y los conocimientos acumulados por el anterior ocupante del puesto. Sin embargo, es algo que habitualmente falla, bien sea por la falta de tiempo (o de interés) de alguna de las partes […]
